Berlin – Die Betriebskrankenkasse Verkehrsbau Union (BKK·VBU) hat im vergangenen Jahr insgesamt mehr als 2,5 Millionen Euro an ihre Versicherten ausgezahlt. Mit dem Geld honorierte die BKK·VBU Mitglieder und Familienversicherte für ihre Teilnahme am Bonusprogramm „Gesund leben zahlt sich aus“.
Das Bonusgramm wird Jahr für Jahr von mehr Versicherten genutzt. Nahmen 2011 rund 22.000 Versicherte teil, waren es 2012 schon 25.500. 2013 lebten rund 30.000 Männer, Frauen und Kinder gesundheitsbewusst. Während dafür 2011 insgesamt 1,9 Millionen Euro ausgeschüttet wurden, waren es ein Jahr später rund 2,2 Millionen Euro und 2013 mehr als 2,5 Millionen Euro.
Gesundheitsbonus
„Wir wollen Anreize für ein aktives und gesundes Leben setzen“, erklärt Helge Neuwerk, Stellvertreter des Vorstands, „und nicht allein eine Mitgliedschaft also solche belohnen“. Wer zwölf Monate lang zu den empfohlenen Früherkennungsuntersuchungen geht, seinen Impfstatus vervollständigt, im Sportverein aktiv ist und auf einen ausgewogenen Ernährung achtet, kann 130 Euro ausgezahlt bekommen, Mitglieder inklusive Familienversicherten sogar 280 Euro. „Der Bonus kann übrigens Jahr für Jahr in Anspruch genommen werden, nicht nur in der aktuell geführten Debatte um sogenannte Dividenden“, macht Neuwerk deutlich. Und: Alle Versicherten könnten diesen Bonus erhalten, nicht nur zahlende Mitglieder. Der Einstieg in das Bonusprogramm ist jederzeit möglich.
Babybonus
Ein weiteres Bonusmodell der BKK·VBU belohnt Eltern, die sich vor und nach der Geburt um die Gesundheit des Neugeborenen kümmern. Väter und Mütter, die einen Geburtsvorbereitungskurs besuchen und mit ihrem Baby die ersten Früherkennungsuntersuchungen wahrnehmen, können bis zu 160 Euro erhalten. 2012 honorierte die BKK·VBU das aktive Gesundheitsengagement von Eltern mit insgesamt 236.000 Euro, im vergangenen Jahr schüttete sie 242.000 Euro aus. Den Babybonus gibt es seit Juli 2011.
Quelle: BKK·VBU
