Arbeitsrecht: Einfach jemanden fragen, der sich damit auskennt

Recht haben und Recht bekommen – das ist ein gewaltiger Unterschied. Nicht nur im privaten Umfeld, sondern auch und vor allem im beruflichen Kontext kann es schnell zu Rechtsstreitigkeiten kommen. So mancher Arbeitnehmer, aber auch so mancher Brötchengeber, kann ein (Klage-)Lied davon singen, wie sich das mit dem Recht dann verhält.

Der Arbeitsvertrag und die damit verbundenen Gesetze des Arbeitsrechts stellen quasi ein Minenfeld sowohl für Beschäftigte als auch für Arbeitgeber dar. Beide Seiten sind an Pflichten gebunden, die gleichzeitig die Rechte des Gegenübers darstellen.

Wenn nun eine Partei aus der (gesetzlichen) Reihe tanzt, so muss das nicht immer eine böse Absicht beinhalten. Aufgrund der Komplexität vieler Vertragsklauseln verliert man sich schnell mal im Paragrafen-Dickicht. Und dann ist es von Vorteil, wenn man einen qualifizierten Partner an seiner Seite hat, der einem mit Rat und Tat zur Seite steht. Noch besser ist es natürlich, wenn man diesen Partner von Anbeginn mit im Boot hat. So kann man die Segel rechtskonform und sorglos Richtung Vertragserfüllung setzen.

Genauso wie die hohe See ist auch das Arbeitsleben kein Zuckerschlecken, sondern mitunter sehr rau. Vertrauen Sie daher bei gerichtlichen wie auch außergerichtlichen Streitigkeiten jeglicher Art auf Fachleute des Arbeitsrechts, beispielsweise aus dem Anwaltsbüro Wuppertal. Ganz gleich, ob es nun um eine Kündigungsangelegenheit, einen Aufhebungsvertrag oder die Abwicklung eines Arbeitsverhältnisses geht: Hier weiß man, wie eine Sache rechtlich korrekt anzupacken ist.

Auch bei Vergütungsstreitigkeiten, allen Fragen rund um das Thema Abmahnung und Verstößen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als auch den Arbeitsschutz sind Sie hier an der richtigen Adresse.

Der Rechtsanwalt Arbeitsrecht steht Ihnen darüber hinaus sehr gerne bei der Erstellung, Überprüfung und Überarbeitung von Arbeits- und Geschäftsführerverträgen zur Verfügung.

Die Aufzählung ist freilich nur ein kleiner Auszug aus dem Streitigkeiten-Kabinett des Arbeitsrechts, aus dem man sich Tag für Tag in unzähligen deutschen Firmen bedient.

Neben allen denkbaren Rechtsstreitigkeiten im Bereich des Individualarbeitsrechts ist ein gutes Anwaltsbüro aber auch im Bereich des Kollektivarbeitsrechts unterwegs. Das Kollektivarbeitsrecht regelt die Beziehungen zwischen dem Arbeitgeber und den Vertretungsorganen (Gewerkschaft, Betriebsrat) der Arbeitnehmer. Auch hier sollte man gewiss jemanden fragen, der sich damit auskennt, damit man am Ende auch wirklich sein Recht bekommt und keine Klagelieder singen muss…