Arbeitsunfähigkeit
-
Karriere
„Return-to-Work“: Zurück in die Arbeit nach psychische Erkrankungen
München – Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz nehmen immer mehr zu. Seit 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, länger erkrankten Arbeitnehmern Maßnahmen zur…
Weiterlesen >> -
Recht
Ein betriebliches Eingliederungsmanagement ist Pflicht
Seit 2004 sind Arbeitgeber laut §84 Absatz 2, SGB IX verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Es…
Weiterlesen >> -
Unternehmen
Die Kündigung aus personen- und krankheitsbedingten Gründen
Die Kündigung des eigenen Arbeitsverhältnisses stellt für viele Arbeitnehmer eine schockierende Nachricht dar. Vor allem bei einer Kündigung aus personen-…
Weiterlesen >> -
Aktuelle Meldungen
So schützen sich Arbeitnehmer vor dem finanziellen Ruin
Berlin – Jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland wird laut der Deutschen Rentenversicherung vor dem Ruhestand erwerbsunfähig. Da die gesetzliche Erwerbsminderungsrente…
Weiterlesen >> -
Aktuelle Meldungen
Stress am Arbeitsplatz macht Mitarbeiter unproduktiv und Chefs arm
Kann ein Mitarbeiter auf Grund von Krankheit auch nur einen Tag nicht zur Arbeit antreten, so kostet das den Arbeitgeber…
Weiterlesen >> -
Aktuelle Meldungen
Krankentagegeld nur bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit
Braunschweig. Wer als Selbstständiger seine Tätigkeit auf mehrere Teilbereiche aufgeteilt hat, bekommt kein Krankentagegeld, wenn er lediglich in einem oder…
Weiterlesen >> -
Aktuelle Meldungen
Rechtstipp: Lohnfortzahlung nach Hundebiss
Freiburg. Arbeitnehmer, die von einem Hund gebissen werden und sich krankschreiben lassen, haben nicht immer Anspruch auf Lohnfortzahlung. Wer beispielsweise…
Weiterlesen >> -
Aktuelle Meldungen
Rechtstipp: Arbeit auf Aufforderung nach gewonnenem Prozess
Berlin. Haben Arbeitnehmer erfolgreich gegen ihre Kündigung geklagt, müssen sie nicht unaufgefordert wieder am Arbeitsplatz erscheinen. Vielmehr muss der Arbeitgeber…
Weiterlesen >>
