deutsche Unternehmen
-
Aktuelle Meldungen
Vorfahrt für Weiterbildung auch in der Zeitarbeit
Der Fachkräftemangel ist in vielen deutschen Unternehmen bereits ein großes Problem und könnte in den kommenden Jahren sogar die Wachstumschancen…
Weiterlesen >> -
Aktuelle Meldungen
Rosige Aussichten für die deutsche Wirtschaft
Aktuelle Wirtschaftsprognosen prophezeien glän-zende Konjunkturaussichten für das Jahr 2014. So halten die fünf Wirtschaftswei-sen ein Wachstum der deutschen Wirtschaft von…
Weiterlesen >> -
Aktuelle Meldungen
Großunternehmen knausern bei Weihnachtsfeiern
Düsseldorf - Knapp jedes vierte deutsche Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern veranstaltet dieses Jahr keine Weihnachtsfeier oder lässt seine…
Weiterlesen >> -
Aktuelle Meldungen
Economic Reporting Institute erfolgreich gestartet
Hamburg - Das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz und die Rechnungslegungsstandards DRS 15 und DRS 20 bedeuten eine erhebliche Ausweitung der Berichtspflichten für deutsche…
Weiterlesen >> -
Verschiedenes
EMC Umfrage: Big Data setzt sich als Trend in deutschen Unternehmen durch
Schwalbach/Frankfurt (ots) - - EMC hat die Ergebnisse seiner Umfrage zur IT-Transformation vorgestellt: 56 Prozent der befragten deutschen Unternehmen sind…
Weiterlesen >> -
Karriere
Jeder zweite Chinese findet das Auftreten deutscher Unternehmen auf dem chinesischen Markt arrogant
Köln (ots) - Das Image des Siegels "Made in Germany" setzt in China weiterhin Maßstäbe. In puncto Qualität und Zuverlässigkeit…
Weiterlesen >> -
Aktuelle Meldungen
Deutsche Unternehmen im Mittelstand bleiben zurückhaltend mit Lohnerhöhungen 2011
Nur 8 Prozent der Personalentscheider in mittelständischen Unternehmen erwarten für das Jahr 2011 deutliche Lohn- und Gehaltssteigerungen für ihre Mitarbeiter.…
Weiterlesen >> -
Aktuelle Meldungen
Unternehmen fürchten Vergreisung der Belegschaft
Berlin. Angesichts des demografischen Wandels fürchten deutsche Unternehmen zunehmend Nachwuchsmangel, eine Vergreisung ihrer Belegschaften und den Verlust von Know-how in…
Weiterlesen >>