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Experteer verleiht erstmalig den „Headhunter of the Year“-Award

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München – Der Premium Karriere- und Recruitingdienst Experteer zeichnet am 2. Juni 2016 die besten Personalberatungen Deutschlands im Bayerischen Hof in München aus. Seit Firmengründung arbeitet Experteer eng mit der Personalberatungsbranche zusammen und würdigt diese zum zehnjährigen Jubiläum mit einem eigenen Award. Experteer verleiht in diesem Jahr zum ersten Mal den Preis „Headhunter of the Year“ in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer.

Bewerben können sich alle Beratungsunternehmen in Deutschland, die sich ausschließlich oder mit einem Geschäftsbereich auf das Thema Personalberatung spezialisiert haben. Einreichungen für die Awards 2016 sind bis einschließlich 8. April 2016 unter www.headhunter-of-the-year.com möglich.

Quellenangabe: "obs/experteer"
Quellenangabe: „obs/experteer“

Für die Kategorie Candidate Experience teilen Fach- und Führungskräfte ihre Erfahrungen mit Personalberatungen online unter: www.headhunter-of-the-year.com/survey.

Gastgeber und Geschäftsführer von Experteer, Dr. Christian Göttsch: „Als wir vor zehn Jahren Experteer gegründet haben, gab es noch keinen externen Dienst, der als Sparringpartner für Headhunter agiert hat. Seit einem Jahrzehnt arbeiten wir eng mit der Personalberaterbranche zusammen und organisieren mit dem „Headhunter of the Year“ das erste Branchenevent.“

Eine hochkarätige Fachjury mit Vertretern aus Medien, Wirtschaft und Forschung bewertet die Einreichungen der Personalberatungen.

Die Auszeichnung der Preisträger findet am 02. Juni. 2016 im Bayerischen Hof in München statt. Für die Moderation der Veranstaltung konnte Experteer die aus dem Fernsehen bekannte TV- und Eventmoderatorin und Redakteurin Claudia von Brauchitsch gewinnen.

Klaus Mantel, Geschäftsführer von Experteer: „Wir haben uns das Ziel gesetzt, mit diesem Award eine besondere Bühne für die Personalberatungsbranche zu schaffen. Mit der Auszeichnung möchten wir höchste Qualität und Professionalität von Personalberatungen würdigen, Vordenker herausstellen und Innovationen fördern. Zugleich bietet die Award-Verleihung eine ideale Plattform für den Austausch innerhalb der Branche.“

Quelle: ots

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