Unternehmensgruppe Cortado erhält Auszeichnung für partnerschaftliche Unternehmenskultur

Preisverleihung der „AGP Sterne 2016“ durch den Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung – AGP

München – Die Cortado Holding AG aus Berlin wurde am 2. Juni in München für ihre partnerschaftliche Unternehmenskultur und ihr beispielhaftes Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit den „AGP Sternen 2016“ ausgezeichnet. Sven Huschke, Chief Financial Officer, nahm den Preis am Donnerstagabend für Cortado entgegen. Der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung – AGP verleiht den Preis in Kooperation mit der Commerzbank jährlich an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in einzigartiger Weise am Geschehen und am Kapital des Unternehmens teilhaben lassen.

„Cortado ist eine der wenigen nicht-gelisteten Aktiengesellschaften, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Aktionären macht. Das Prinzip Mitarbeiterbeteiligung ist dabei prägend für das gesamte Unternehmen und seine partnerschaftliche Unternehmenskultur. Wenn wir in die „Zukunft der Arbeit“ schauen, so finden sich bereits viele der neuen Arbeits-, Kooperations- und Entscheidungsformen, die gemeinhin mit dem Stichwort Arbeit 4.0 beschrieben werden, schon heute bei Cortado. Doch bei aller positiven Gestaltung des Arbeitsumfelds hat das Unternehmen auch erkannt, dass Arbeitszufriedenheit nicht nur durch eine schöne Arbeitsumgebung wächst, sondern dass die finanzielle Teilhabe der Mitarbeiter ein ebenfalls wesentlicher Faktor für Zustimmung und Vertrauen und damit für die Leistungsfähigkeit des Unternehmens ist“, begründete Walter Ernst, 1. Vorsitzender der AGP, die Entscheidung des aus Unternehmern und Experten besetzten AGP Vorstands für die Auszeichnung.

Cortado bietet seinen Mitarbeitern ein Belegschaftsaktienprogramm an, bei dem sie stimmrechtslose Vorzugsaktien erwerben können. Bei dem Kaufpreis der Aktien gewährt das Unternehmen seinen Mitarbeitern einen sogenannten Discount von 50% auf den Kurswert. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter die Aktien zum halben Preis beziehen können. Das Depot ist zudem gratis und die Beschäftigten können die Papiere untereinander handeln, ohne dass das Unternehmen eingeschaltet ist. „Mitarbeiterbeteiligung war von Anfang an ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur bei Cortado. Bis heute erzielen wir mit ihr eine hohe Bindungskraft und eine innerbetriebliche Vertrauenskultur, die zu mehr Engagement der Beschäftigten führt“, so Sven Huschke anlässlich der Preisverleihung.

Quelle: Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung – AGP